לעינת.

קורה לפעמים בחיים שאתה מרגיש שאתה במבוי סתום, שאתה מודע לכך שישנה בעיה, אך אזלו לך כבר כל הרעיונות לפתרונה. אז מה עושים במקרים כאלה?

אני אישית נוהג להתייעץ עם האנשים הכי קרובים שלי, כי ראש אחד זה טוב, אך שניים עדיף (לא פלא כי לכל הדרקונים היו שלושה ראשים). האדם הראשון שאני פונה אליו, בד"כ, זאת אמא שלי. אלא שבמקרה הספציפי הזה לאמא שלי לא היה שמץ של מושג (הרי אמא שלי לא מהנדסת חשמל, ובחיים שלה לא יצא לה לעבור אף ראיון אחד). ואז החלטתי לחפש תחליף לאמא שלי (כמה שזה נשמע מזעזע), ולמזלי מצאתי.

עינת, הרגשתי שאת האמא השנייה שלי (לא, לא בגיל, חלילה וחס!).

דחפת אותי כשהיה צורך, הרגעת אותי כשהייתי על סף משבר, תמיד היית שם, תמיד ידעתי שאני לא לבד בקרב הזה ושיש מישהו (או יותר נכון מישהיא) שבאמת אכפת לה שאני אצליח, ולא רק בראיון עבודה (על מנת למלא את חובות החוזה), אלה אצליח בחיים המקצועיים שלי ואמצא תפקיד שיעניין אותי, וייתן לי להתפתח גם מהבחינה המקצועית וגם האישית.

לא הרפית עד לרגע שבו חתמתי על חוזה העבודה, ואף המשכת להדריך אותי לאחר מכן.

על כל זה ועוד הרבה דברים שלא רשמתי (כי אני סה"כ מהנדס, לא סופר או משורר), אני רוצה לומר לך – תודה רבה מכל הלב.

איגור צלניקר,

 לעינת,

למען האמת איני יודע מאין להתחיל, על מה להודות לך תחילה. נכון שמועמד מתקבל לעבודה או לתפקיד שבו הוא חושק על פי יכולותיו כאשר הוא במבחן מול מועמדים אחרים, אך ללא צל של ספק העזרה שקיבלתי ממך, ההכוונה, הייעוץ, התמיכה, הליווי הצמוד, הניסיון הרב שאת מביאה איתך לא רק שעזרו אלא השפיעו בצורה ניכרת על קבלת התפקיד שאליו ייחלתי זה זמן רב ולא זו אלא אף בחברה בינלאומית מהמובילות בתחומה.

אני מחלק את תקופת חיפוש העבודה לשתיים, זו שלפני עינת דורנפלד וזו שלאחריה, פשוטו כמשמעו. כאחד שצבר מעל 10 שנות ניסיון בעולם ההייטק בחברה בינלאומית, כאחד שחשב לעצמו שהוא מכיר את המערכת,  לא חשבתי לעצמי ולו לרגע אחד כי תהליך חיפוש העבודה יעלה חרס בידי. בצר לי ביקשתי עצות ממגוון של אנשים ומחברים מהתחום.

ניסו לעזור לי, לייעץ לי, שינו לי לא אחת את קורות החיים- החל מחברות ההשמה עצמן וכלה בחברים של חברים שהתמחו במשאבי אנוש, אך מאומה, לא התקדמות, ולא שיפור.

במקרה שמעתי עלייך- חבר, שגם הוא השיג את התפקיד שחלם ושאף אליו רק לאחר עזרתך, הפנה אותי אלייך. חשבתי לעצמי שאין לי מה להפסיד, רק להשקיט את מצפוני, "מה כבר יכול לקרות…?".  לא פיתחתי ציפיות לאור העבר. אבל השינוי היה כל כך חד, כל כך מהותי שאי אפשר לתארו במילים. לאחר עזרתך בשינוי קורות החיים פתאום מגיעות הצעות. לאחר עזרתך בהכנה לראיון חלה התקדמות מהותית בראיונות. העצות שנתת לי במהלך הראיונות רק שיפרו ומיקדו את היכולת שלי להעביר לחברות שבהן התראיינתי מי אני ומה הן יכולותיי. פשוט הרגשתי שיש לי מישהו שאיכפת לו ממני, שמבין אותי, שהוא מכוון מטרה לא פחות ממני אם לא יותר. הבנתי שאני לא מחפש לבד אלא יד טובה תומכת, דוחפת, מכוונת ומקצועית ביותר בעלת הבנה מעמיקה בעניין עוזרת לי על כל צעד ושעל.

הדבקות שלך במטרה, היחס האישי, הליטוף, התמיכה, ההבנה, כל כך הרבה כישרון ויכולת, כל כך הרבה מקצועיות, כל כך הרבה ניסיון, כל כך הרבה אנושיות, מה אומר ומה אדבר הפסימיות הפכה לאופטימיות. והתוצאה לא איחרה לבוא!

עינת, רציתי לומר לך: תודה!

אבישי 

עינת,

הרגשתי תקוע מבחינת קריירה, היה לי תפקיד טוב בחברה גדולה ומוכרת אבל הבנתי שאני לא נמצא בדרך שמובילה לתפקידי ניהול בכירים, ידעתי שאני לא במקום שאני מרגיש בו נוח מבחינת היכולות שלי ובוודאי לא השאיפות שלי. לא ידעתי לומר מה בדיוק אני מחפש או צריך. באתי אלייך כי רציתי שינוי ואם להיות ממוקד, אז קידום. רציתי שהתפקיד הבא שלי יהיה כזה שנמצא על המסלול של הקריירה שאני רוצה לעצמי.

בעבודה איתך הבנתי שהשינוי הוא לא רק להתקבל לתפקיד החדש אלא תהליך רחב יותר של הגדרה של מי שאני במקום העבודה, גם הקודם ובוודאי זה החדש.

את שאלת והקשבת, הקשבת ושאלת, כתבת ומחקת, הדגשת וחידדת, חפרת לעומק ומיינת את האבנים הטובות, את אלו שאפילו אני הספקתי לשכוח או לקבל כמובן מאליו. ואז ליטשת וצרפת תכשיט, אמנית ממש.

חיפוש עבודה נתפש בעיניי כתהליך מתיש, אין סופי, "צריך לירות לכל הכיוונים, משהו בטח ייתפש בסוף" חשבתי – אבל לא, ממש לא!

הייתי במעט מאד ראיונות עבודה מאז שהתחלתי לחפש אבל באלו שהייתי הגעתי בטוח, שליו, אסרטיבי, ממוקד, מוכן, והצלחתי! היכולת לעשות זאת, לראות את הדברים כך להוציא אותם אל הפועל זו העבודה שלך.

ביקשתי לשוחח לפני ראיונות עבודה וגם אחרי ולא פספסת אף שיחה, כן גם שהיית בחופשה עם המשפחה, זה היה בערך כך:

השעה 7:00 בבוקר בזמן המקומי שבו את מבלה את חופשתך

רינג, רינג, רינג, רינג

עינת (בלחש כדי לא להעיר את המשפחה): "הלו, מה העניינים? נו, מה היה?"

אני: מספר ומתלהב מאיך שהייתי וממה ששמעתי

עינת (בלחש, כדי.. אתם יודעים) "מה אתה יודע על התפקיד? מה הם שאלו? מה ענית?"

עינת (קצת לוחשת):  סיפרת שעשית גם את הפרויקט ההוא…ומה אמרת על השכר?

"אז תקשיב, מחר תתקשר ותגיד להם ש…"

קיבלתי את התפקיד שרציתי, בסוג של חברה שהגדרתי וגם את השכר המכובד שרציתי.

המכתב הזה הוא הוקרה על העבודה הקשה שהשקעת, שעות של הקשבה, שעות של סימולציות, מריטת שערות (שלך, כי לי כבר אין) חריקת שיניים, של צחוקים ותחושות של הישג כאשר הדברים מתחברים. המכתב הזה הוא כדי להזכיר לך שאני לא אשכח את המאמצים שאת עשית כדי להעביר אותי מדרך אחת לדרך אחרת, רצויה, בקריירה שלי.

תודה רבה לך עינת, ממושיק.

עכשיו אני מנהל מחלקה בחברת הייטק אחרת…

לכבוד עינת,

תודה רבה על הסיוע בקבלה לעבודה החדשה שלי.

לאחר עשרות ראיונות החלטתי ש"משהו חסר". חבר המליץ עליך ואמרתי לעצמי ש"אין לי מה להפסיד". באופן מדהים בראיון הראשון שזומנתי אליו לאחר התהליך אתך התקבלתי בדיוק לתפקיד אותו רציתי. כאחד שרגיל בפגישות מכירה אישיות, הופתעתי למצוא את עצמי מתקשה "למכור" את עצמי בראיונות עבודה. העזרה שלך שיכנעה אותי שה"מוצר" שאני רוצה למכור הוא מצויין וההדרכה שלך נתנה לי ביטחון עצמי אשר הוקרן במהלך הראיון וסייע לאמר באופן ברור את כל מה שרציתי להעביר.

בשלב המשא ומתן הוכחת את יכולותיך בשנית – הסיוע שלך, מתוך הבנה של הנושאים השונים בחוזי העסקה, אפשר לשפר את ההצעה הראשונית בשווי כספי גבוה בהרבה מהתשלום אותו שילמתי לך. ההשקעה הכספית בשירותיך הייתה העסקה עם החזר ההשקעה הקצר ביותר שעשיתי מעולם.

את מוזמנת לפרסם את מכתבי באתרך בציון שם פרטי ותפקיד בלבד.

אמיר

אחרי 9 שנים בדרג ניהולי בכיר (סמנכ"ל לתפעול) החלטתי להתקדם לתפקיד הבא.

זומנתי לראיונות אבל, מה לעשות, לא הצלחתי להתקדם בתהליכי הגיוס. ממרום גילי הבנתי, שאני "חלוד" ושאינני מצליח להביא את עצמי לידי ביטוי מיטבי בראיונות.

היכרותי עם עינת היא רבת שנים ולכן, היה זה אך טבעי להתייעץ עימה. לאחר כמה שיחות איתה הבנתי, שאני זקוק ליותר מזה, שאני זקוק לייעוץ מסודר, להכוונה מקצועית ויותר מהכל הבנתי, שלדעת להתראיין נכון זה סוג של מקצוענות.

אמרת מקצוענות אמרת עינת דורנפלד

אתחיל ואומר שאין תהליך אחד שמותאם מראש לכולם. התהליך עם עינת מותאם אישית לצרכי המועמד, נתפר למידותיו ולכיסו של המועמד.

עינת מובילה אותך שלב אחרי שלב בתהליך מובנה סדור ושיטתי בו לומדים ומתרגלים כיצד להתראיין.

התהליך מתחיל משדרוג מסמך קורות החיים, ממשיך בסימולציות ותרגולים ומסתיים , איך לא, בחיוך גדול כאשר מתקבלים למקום עבודה חדש שרציתם.

עינת מדריכה ומכוונת על הדרך הנכונה שבה המועמד צריך להציג את עצמו, מחדדת את הנושאים שיש להדגיש ונותנת מענה בהתמודדות עם שאלות פחות נעימות – והכל מנקודת המבט של המעסיק הפוטנציאלי.

הניסיון של עינת, מצידו השני של המתרס כמנהלת משאבי-אנוש ומגייסת, מקנה לה את היכולת לתת פידבק אמיתי מנקודת המבט של המגייס ופה טמון יתרון עצום.

עינת מסייעת גם בתהליכי מו"מ לאחר קבלת הצעת עבודה ויודעת להבדיל בין עיקר לבין שולי.

בנוסף לכל זה ולאורך כל הדרך, עינת נותנת טיפים מותאמים אישית למועמד/ת, משפת הגוף ועד לתשובה טובה לשאלה מרגיזה.

מנקדות מבטי, התהליך עם עינת היה מוצלח וכייפי, שהרי עם תוצאות לא מתווכחים ואני עובד במקום חדש.

לעינת,
פניתי אלייך בתקופה לא פשוטה בחיי, שבמהלכה עמדתי בפני צומת דרכים מקצועית ולא היה ברור לי באיזה שביל לבחור. כמו כן, הרגשתי שאינני מצליחה לתפקד בצורה נכונה בראיונות העבודה.
בעזרתך הצלחתי להתמקד ולהגדיר, בצורה מדויקת, מה אני מחפשת וכן למדתי כיצד להציג את עצמי ואת יכולותיי בדרך הטובה ביותר.

הערותייך ואבחנותייך הוכיחו ניסיון רב ורגישות בכל הקשור בטבע האדם, יחסי אנוש ושפת גוף. גרמת להיות מודעת יותר לעצמי ועל כך אני אסירת תודה.
כמו כן, תודה על כך שהאמנת בי ושעזרת לי לא להתפשר.
מעבר לכך, ברצוני להודות לך על הסבלנות ואורך הרוח כי ברור לי שלא הייתי אגוז קל לפיצוח.
תודה מקרב לב,

אורית יניב
מנהלת תפעול

עינת שלום רב,

רציתי להביע את תודתי העמוקה לך, והערכתי הרבה לעבודה שעשית מולי. לאחר כמעט שנה של חיפוש עבודה מצאתי וזכיתי בתפקיד שבו חשקתי, וזאת לאחר מספר לא מבוטל של תהליכים שעברתי מול חברות שהסתיימו תמיד ב- "כמעט גיוס" – להגיע אל קו המטרה, אך לא לחצות אותו…

יש לציין כי הן הניסיון והן ההשכלה שאני מביא עימי מרשימים מאוד, וכל אחד שמקבל הזדמנות להציץ בקורות חיים שלי, מגיב באופן דומה: "אתה תמצא עבודה בקלי קלות". כך גם אני חשבתי בהתחלה… הרגשתי "מלך העולם" והייתי בטוח שיחטפו אותי מיד! היו צריכים לחלוף מספר חודשים עד שהפנמתי שחלק מהדברים שאני יותר חלש בהם, שלאורך כל הזמן הייתי מודע אליהם, למעשה מכשילים אותי בראיונות העבודה, ובמיוחד בראיונות מול הדרגים הגבוהים, מנכ"ל או סמנכ"לים.

לאחר שהחלטתי לעשות מעשה, ובעקבות התייעצות עם מספר ידידים, החלטתי לנסות coaching , ואפילו התחלתי תהליך עם מאמנת אחרת. אולם, כבר בהתחלה נוכחתי לדעת שמרבית המאמנים מכוונים אותך לתהליך של הכרת עצמך, חיזוק הביטחון העצמי וכו' – מה שממש לא עניין אותי!

מלכתחילה ידעתי מה רציתי: סימולציה אמיתית ככל האפשר של ראיון מול דרג בכיר, ובסיומה ניתוח אינטליגנטי שלה. חיפשתי ראי המשקף תמונה אמיתית, עם יכולת להצביע על דברים שבאמת ניתנים לשינוי בראיונות הבאים. בהמלצת חבר קיבלתי את פרטייך, ואני חייב לומר שאת מצידך סיפקת את הסחורה, ובגדול! בסיומו של התהליך, הרגשתי שכל שקל וכל דקה שהשקעתי מולך היה ניתן לשקול את משקלם בזהב.

בדיעבד אני יודע, שלו פניתי אלייך כבר בהתחלה, תקופת הביניים שלי בין עבודות הייתה מתקצרת. אני ממליץ בחום לכל מי שמרגיש שיש לו מה להציע, שיש לו מודעות גבוהה לחוזקותיו וחולשותיו, ולמי שמוכן לעבוד קשה בכדי לייצר שינוי – לפנות אלייך. להבדיל מחברים קרובים או משפחה שיכולים אף הם לספק לך התבוננות חיצונית, את יכולת לספק אותה כפי שהיא מתבטאת בסימולציה אמיתית של ראיון עבודה – וכאן טמון ההבדל המשמעותי!

אשמח להמליץ בכל פה על ההכנה לראיונות עבודה והליווי שאת מציעה.

בברכה,
יוסי.

הגעתי לעינת בהמלצה של חבר קרוב, אחרי תקופה ארוכה של חיפושים בתחום של לוגיסטיקה ושרשרשת אספקה . עינת התגלתה כאשת מקצוע מעולה, בעלת יכולת לאתר במהרה את שורש הבעיה בחיפוש העבודה, הן מבחינת כלי חיפוש, ראיון עבודה, שפת גוף ואופן ניסוח קו"ח. עינת עזרה לי, בצורה משמעותית, להתמקד

בתהליך ולקצר אותו וליצור קו"ח מדויקים וממוקדים. עינת היא בעלת גישה מקצועית מעולה, אך היחס האישי והאכפתי לא נעדר מהתהליך. לכל אורך תקופת החיפושים היא ליוותה אותי באופן אישי ומקצועי, עזרה לי להתכונן לראיונות בצורה אופטימאלית, תוך מתן כלים לניתוח בעיות ושיפור, נתנה לי עצות מועילות כיצד ללמוד את החברה בה אני מתראיין ולהבין את משמעות הראיון.

הערך המוסף של עינת הוא בעזרה גם בטיפול בתהליכים תקועים, עזרה גדולה בתהליך המו"מ על חוזה העבודה וכן בעצות מועילות לתחילת העבודה במקום החדש. נהיר לי כי לעינת יש השפעה מכרעת בקיצור תהליך החיפוש שלי וכן בהשגת המטרה הנכספת.

אני ממליץ בחום על עינת בפאן המקצועי ובליווי האישי, בדרך הארוכה והקשה בו כרוך החיפוש. אני סמוך ובטוח כי אם הייתי מקדים להגיע אליה , תהליך החיפוש היה מתקצר באופן משמעותי, תוך השגת תוצאות אופטימאליות .

בברכה

יואב

היי, אני מהנדס מכונות, בוגר אוניברסיטת בן-גוריון בבאר-שבע שקיווה למצוא את הקריירה שלו מהר מאוד ולהיכנס לשוק העבודה עם משרה מכובדת, מתגמלת וכמובן משרה שאני אמצא מהר מאוד (הרי סיימתי תואר באוניברסיטה). מהר מאוד החלום הזה התחיל להתנפץ לי ומצאתי את עצמי עובר מהדרום לצפון במטרה למצוא עתיד טוב יותר שם….

גם זה התנפץ לי די מהר ומצאתי את עצמי חודשים ארוכים מחפש עבודה ונהיה חלק מסטטיסטיקה שלא חשבתי שאני ראוי להיות חלק ממנה והדבר הביא אותי לנקודה של ממש "שבירה" וכאן בעצם באה הכרותי עם האחת והיחידה, עינת דורנפלד התותחית!!!
היא עזרה לי להבין שהיו לי בעיות רבות שלא הייתי מוכן להשלים איתן ונתנה לי המון שיעורי בית שדרכם בניתי את עצמי מהתחלה כאדם מלא ביטחון ומוטיבציה.לאחר סיום התהליך הבנתי שאני מישהו חדש. לאחר מכן היו לי יותר ראיונות שהם היו מבחן האמת שלי ולאחר תקופה של מספר חודשים מסוף התהליך מצאתי את עצמי בתסריט חלומי של 3 הצעות עבודה ואני הוא זה שצריך להחליט. לכל אורך החיפושים עינת מאוד תמכה ועזרה לי טלפונית והשקיעה המון שעות פנויות שלה במטרה לתת לי את הביטחון הדרוש להתכונן לראיונות ולקבל החלטות נבונות.
כרגע אני נמצא במשרה בכירה בתחום שאני מאוד אוהב ואין לי ספק שלעינת יש בזה חלק מקצועי מאוד נכבד.
אני ממליץ על השירות של עינת בחום ( שווה כל שקל!!!! )

הי עינת,
הגעתי אליך מתוך חוויה שהיתה עבורי חדשה ומאוד מתסכלת. מעולם לא חיפשתי עבודה בסיטואציה בה הייתי חסרת עבודה.מעולם לא נדרשתי לחפש עבודה מתוך המקום הזה של "אני מובטלת". ידעתי (מפידבק של אנשי מקצוע) שקורות החיים שלי משקפים את הניסיון העשיר ואין סיבה שלא אגיע לראיונות עבודה. אבל משום מה, זה לא קרה. אני, בעלת תואר MA עם ניסיון עשיר ומגוון מאוד, אז למה, לעזאזל, אף אחד לא מתקשר לזמן אותי לראיון?

ובדרך, הצטרפו עוד כמה שאלות: אולי לא פונים משום שבטוחים שארצה שכר גבוה מאוד לאור הניסיון והכישורים? איך אני מרחיבה את טווח האפשרויות שלי? אולי אני צריכה להנמיך ציפיות לגבי שכר? העיקר למצוא עבודה, אבל איך אפשר ללכת לעבוד תמורת שכר שהוא מחצית ממה שהשתכרתי קודם לכן?
אולי אני צריכה למצוא עבודה בכל מקרה, לא משנה כמה התפקיד קטן, העיקר לעבוד? כמה נמוך אפשר לרדת? אולי בכלל אני צריכה לשנות עיסוק?

גלשתי לאתר האינטרנט שלך במקרה, וחקרתי כל פינה, דף ומילה בו. התלבטתי מאוד אם להתחיל בתהליך ואף שיתפתי אותך בקושי הכלכלי, ובדיוק מאותו מקום של קושי ו"כלכלת מיתון" עליה הכרזתי, החלטתי להשקיע בקריירה שלי.

הגעתי אליך לפגישה הראשונה, נדהמתי מיכולת האבחנה המהירה שלך, מעומק המשוב בזמן הכרות כה קצר. בסופה של אותה פגישה עזרת לי להיזכר במשהו מאוד חשוב: שאחד הדברים ששכחתי בדרך היא העובדה שאני אף פעם לא חיפשתי עבודה. חיפשתי תפקיד. מי שקורא את קורות החיים שלי מבין: אני צריכה תפקיד רחב, מגוון, גדול, עם מרחב פעולה. אחרת, זה לא עובד, לא בראיון ולא לאחר מכן. אני צריכה עיסוק שבו אני יכולה לממש את היכולות והניסיון שלי, איני יכולה להסתפק "בעבודה". ולכן גם לא מתקשרים אלי.
הצעת לי להתאזר בסבלנות.

בסופה של אותה פגישה אמרתי לעצמי, חבל שלא פניתי לפני כשנה, כאשר הגעתי לשלב הסופי במיון למשרה נחשקת ולבסוף בחרו במועמדת אחרת. בסוף התהליך, אחרי שהפכנו וניתחנו כל שאלה ותשובה ופירקנו לגורמים אבן ופינה בניסיון המקצועי שלי, יצאתי מעט מבולבלת. הרגשתי שלמעשה פירקנו לחלוטין את האופן בו התראיינתי עד אותו יום, אבל לא הרגשתי שהצלחתי להרכיב מחדש את הפאזל הזה שנקרא אני אשת המקצוע: הניסיון המקצועי שלי, תכונות האופי שלי וההתאמה המושלמת לתפקיד ולארגון.

בשיחת הטלפון הראשונה שלנו אפילו אמרתי שאני מרגישה כאילו אני נמצאת באיזשהו ואקום ומרגישה מאוד מבולבלת, כאילו אני זקוקה להדרכה נוספת.

בינתיים, ייעצת לי כיצד לקדם תהליך שהיה מעט תקוע מול חברת השמה, למרות שהיה לי ברור שאני מתאימה למשרה. במקביל, הפעלתי קשרים מקצועיים מהעבר במקומות אחרים שהניבו אף הם ראיון עבודה. שוחחנו בטלפון, ולפני הראיון הראשון הייתי מאוד מתוחה.

ואז בינגו. הכל עבד לפי הספר! הפתיחה, השאלות המציקות, הדרך שבה אני מציגה את היתרונות שלי ואת התפקידים שמילאתי בעבר. הכל פתאום זרם. יצאתי מהראיון ואמרתי לעצמי – זה פשוט היה מדהים. הבנתי שזה ממש עובד. סיכמתי את האירוע ב – וואו, אני מסירה בפניה את הכובע.

ואז כבר התלבטתי בין שני תפקידים. כאשר בחרתי באחד מהם וקיבלתי הצעה מעט מאכזבת הובלת אותי צעד אחר צעד בנבכי המשא ומתן, ועזרת לי לשפר את הצעת השכר ואת תנאי החוזה מול מנכ"ל החברה. לא האמנתי שבתקופה שהיא "שוק של מעסיקים " אצליח לשפר את השכר שלי ב 3,000 ₪ ! לעומת השכר הגבוה ביותר שהשתכרתי אי פעם. שנזכיר שכמעט התפשרתי על חצי מזה קודם לכן. ויותר מזה- חודשיים בלבד אחרי שפגשתי אותך בפעם הראשונה אני כבר בתפקיד החדש.

היום אני יודעת לומר בוודאות: התהליך שעברתי איתך היה הדבר החשוב ביותר שעשיתי למען הקריירה שלי. אני רוצה להודות לך על הכנות, האכפתיות, ההתלהבות, הביקורת במקום הדרוש ומעל לכל הרצון שלך להיות שם בשבילי.

נתראה לפני השלב הבא בסולם.

י, מנהלת תוכן ומידע