שדרוג קריירה / מה הלאה?
אין סיכוי לקידום בארגון הנוכחי? בחרו אחר לתפקיד שרצית? רוצה להתחדש, לנהל ולקבל עוד אחריות, אנשים, פרויקטים
כבר בתוך הקריירה, הגעת להישגים. מיצית את המקום הנוכחי ויש לך רצון להתקדם ולהגיע לתפקיד שבאמת מתאים לך. לעשות זאת נכון הפעם, בלי טעויות.
הגיע הזמן שלך לתכנן קדימה את מסלול הקריירה, לבחור בחירה מושכלת. לבחור בחברה הנכונה, בתחום הנכון, בטכנולוגיה הנכונה ובתפקיד המדויק כדי לרכוש את הניסיון הספציפי הנדרש לך להמשך הדרך , להגשמת שאיפותיך.
לחפש תפקיד חדש כדי להשתדרג, מתוך מקום של חוזק, שונה מהדרך בה חיפשת את התפקיד או התפקידים הראשונים שלך. עכשיו יש לך הזדמנות לעשות קפיצת מדרגה.
נעבוד ונגדיר במדויק את תפקידי היעד שלך, נבחן לעומק את הפערים בין הניסיון בפועל הנמצא בקורות החיים לבין הניסיון הנדרש למילוי התפקיד החדש.
מהי מידת התאמתך לתפקיד המוצע, מה ההבטחה שיש לך לגישור הפער, מה המסרים שעוברים ממך בראיון ועד כמה מוכנים לתת לך את הצ'אנס לעלות מדרגה לממש את עצמך ולגדול דווקא אצלם...
מה ההבדל בין ראיון מנהל מקצועי לראיון במשאבי אנוש, ובין ראיון של מנהל בכיר, של מנכ"ל?
אתן לך פידבק מעמיק, בהתאמה אישית נבנה יחד את הדרך הייחודית שלך להתראיין, הדרך הטבעית הקלה והנוחה לך. המסר שלך יבוא לידי ביטוי נכון בראיון.