מגיעה לך העלאת שכר? מתי אפשר לבקש העלאת שכר? האם השכר שלך נמוך מדי? מזמן לא עודכן? ארגונים מעלים שכר באופן יזום לעובדים.ות שלהם לאחרונה. חוששים מעזיבות. לפעמים העלאת השכר
איך זה שלא התקבלתם? הרגשתם שהלך טוב בראיון, שהיתה כימיה עם המראיין.ת. עם המנהל/ת העתידי.ת. עשיתם מבחן ארוך וקשה. מטלת בית מושקעת. הרגשתם שיש התאמה "בול" אבל קיבלתם תשובה שלילית.
כשלא מקבלים אותך לעבודה, במיוחד לאחר תהליך ארוך שבו השקעת, או תחושה טובה שקיבלת על כך שיש התאמה "בול", יתכנו הרבה סיבות שהן סיבות ארגוניות שלא קשורות בך בכלל... מטרת
מה ציפיות השכר שלך?
טיפים, כמה כסף לבקש? ראיון עבודה הוא לא מכרז ולא ההצעה הנמוכה זוכה אלא המדויקת ביותר לתקציב. כשדרישות השכר גבוהות מדי השאלה אם להיכנס למשא ומתן
כולנו נורא מנוסים, מבוקשים... למה לנו להתכונן לראיונות עבודה? עשינו כברת דרך וכבר חיפשנו, ואף מצאנו, משרות ותפקידים טובים בעבר. ברור לנו שלא צריך להחזיק לנו את היד. אז איפה
עברת שלב. התקדמת לעבר השגת המטרה. הזמינו אותך לראיון שני. על מנת להצליח בראיון שני עליך להתכונן יותר משהתכוננת לראיון הראשון. מדוע? קבל.י שלושה טיפים כאן
על חשיבות הביטחון העצמי בתהליך חיפוש העבודה וכמה קל להיגרר לסחרור אחרי תשובות שליליות, להוריד פרופיל, להמציא תירוצים, להנמיך ציפיות שכר, להתפשר ולמרות זאת לא להתקבל...
האם הפיתרון הוא לעזוב את העבודה? האם כדאי לעזוב את העבודה עכשיו?על הסכנה להחליף מקום עבודה בבהילות או, האם כדאי לעזוב במהירות על מנת להתרחק ממקום שלא עושה לנו טוב
